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Duración:
25 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo de este curso es ofrecer los contenidos de gestión necesarios para que los gestores o fefes de Servicio, profesionales con un importante bagaje técnico o perfiles profesionales con potencialidad para serlo, puedan desarrollar las capacidades necesarias para desarrollar sus cometidos de forma óptima

Contenidos:

1. Gestión de la venta
2. Gestión contractual de clientes públicos y privados

Duración:
30 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo de este curso es ofrecer los contenidos de gestión necesarios para que los gestores o fefes de Servicio, profesionales con un importante bagaje técnico o perfiles profesionales con potencialidad para serlo, puedan desarrollar las capacidades necesarias para desarrollar sus cometidos de forma óptima

Contenidos:

1. Preparación de la negociación
2. El método: negociación no basada en cesiones ni presiones.
3. Importancia de las emociones y de la comunicación
4. Negociaciones con personas difíciles o bajo presión
5. Contraofensivas a las tácticas
6. Tácticas y contraofensivas en la negociación
7. Lenguaje corporal en la negociación.
8. Tratamiento de la objeción precio

Duración:
30 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo del curso es formar profesionales que sean capaces de incorporar a sus respectivas organizaciones un sistema de gestión basado en la innovación para una mejor y más rápida adaptación a entornos competitivos y cambiantes.

Contenidos:

1. La gestión de la innovación como un proceso                 
2. La gestión por procesos                                                             
3. La métrica de la innovación                                                     
4. Sistemas de gestión de la innovación                                 
5. Implantación del sistema de gestión de la innovación

Duración:
20 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo de este curso es el alumno  identifique  las oportunidades que las distintas tecnologías de Fabricación Aditiva ofrecen al campo de ingeniería  en  el  que  ejerza,  así  como  seleccionar  la  tecnología  idónea  para  cada necesidad, calcular costes, ciclos productivos y obtener mejoras significativas mediante  la  utilización  de  estas  técnicas,  tanto  si  se  realiza  una  producción  interna  como  si  se externaliza.

Contenidos:

1. ¿Qué es la impresión 3D?
2. La impresión 3D llevaba a la práctica

 

Duración:
25 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo de este curso es el alumno  identifique las oportunidades que las distintas tecnologías de Fabricación Aditiva ofrecen al campo de ingeniería  en  el  que  ejerza,  así  como  seleccionar  la  tecnología  idónea  para  cada necesidad, calcular costes, ciclos productivos y obtener mejoras significativas mediante  la  utilización  de  estas  técnicas,  tanto  si  se  realiza  una  producción  interna  como  si  se externaliza.

Contenidos:

1. Aplicaciones de la impresión 3D
2. Recursos útiles relacionados con la impresión 3D

 

Duración:
20 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo  de este curso es informar y formar a los alumnos para que estén en las mejores condiciones de conocer sistemática y periódicamente las diversas convocatorias de empleo que realizan los organismos, enseñándoles la metodología y la hoja de ruta para presentar su candidatura y defenderla, de forma que puedan  convertirse en los candidatos idóneos para el puesto convocado.

Contenidos:

1. Información básica sobre la UE
2. La historia de la UE
3. Instituciones y organismos de la UE
4. Políticas y actividades de la UE

 

Duración:
25 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo  de este curso es informar y formar a los alumnos para que estén en las mejores condiciones de conocer sistemática y periódicamente las diversas convocatorias de empleo que realizan los organismos, enseñándoles la metodología y la hoja de ruta para presentar su candidatura y defenderla, de forma que puedan convertirse en los candidatos idóneos para el puesto convocado.

Contenidos:

1. Ayudas y subvenciones de la UE
2. Licitaciones y contratos de la UE
3. Publicaciones y documentos
4. La vida en la UE
5. Otras instituciones relacionadas con la UE
6. Trabajar para la UE

 

Duración:

25 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo de este curso es proporcionar al alumno un conocimiento adecuado del concepto de empresa, su marco institucional y jurídico, así como los fundamentos de la organización y gestión de las empresas

Contenidos:

1. Economía. Conceptos básicos
2. Macroeconomía
3. Introducción al derecho

 

 

Duración:
25 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo de este curso es proporcionar al alumno un conocimiento adecuado del concepto de empresa, su marco institucional y jurídico, así como los fundamentos de la organización y gestión de las empresas

Contenidos:

1. Las sociedades y el derecho bancario
2. Responsabilidad social de la empresa

 

Duración:
30 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo de este curso es analizar el entorno internos de la empresa desde un punto de vista estratégico

Contenidos:

1. Introducción a la dirección estratégica
2. Análisis del entorno
3. Análisis interno de la empresa

Duración:
30 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo de este curso es contribuir a la mejora de las competencias y habilidades directivas

Contenidos:

1. Ventaja competitiva y estrategia
2. Desarrollo corporativo
3. Implantación y control

 

 

Duración:
45 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetico de este curso es análizar los estados financieros de una empresa y la contabilidad de una empresa.

Contenidos:

1. Introducción
2. Flujo de caja y selección de inversiones
3. El financiamiento de la empresa Paquete
4. Análisis de los estados financieros
5. La contabilidad empresarial, los costos y el beneficio

 

Duración:
45 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetico de este curso es capacitar al alumno para liderar equipos contables

Contenidos:

1. Modelo básico de costos y toma de decisiones
2. Balance de un banco
3. Emisión-Financiamiento de empresas y Estado
4. Emisión de acciones

Duración:
40horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo de este curso es que el alumno estudie distintas áreas de recursos humanos dentro de la empresa

Contenidos:

1. Introducción a los RRHH y Selección de personal
2. La evaluación del desempeño y la comunicación interna de la empresa

 

Duración:

30 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo de este curso es que el alumno sea capaz de planificar y gestionar tanto la demanda como la calidad

Contenidos:

1. Introducción a la Dirección de Operaciones
2. Planificación de la capacidad, gestión de la demanda y gestión de la calidad
3. Just in time. Gestión de la cadena de suministro

 

 

Duración:
30 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo de este curso es formar al alumno entorno al marketing y el mercado actual

Contenidos:

1. El Marketing y el Mercado
2. Decisiones sobre el producto y su distribución
3. Decisiones sobre precios y el mix de comunicación

 

Duración:
30 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo de este curso es formar al alumno entorno al marketing y el mercado actual

Contenidos:

1. Introducción y análisis externo
2. Análisis interno
3. Establecimiento del Plan Estratégico de Marketing

 

Duración:
30 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo de este curso es  mejorar las competencias de los estudiantes en todas las facetas relativas a la gestión de activos inmobiliarios ya sea en propiedad o en alquiler, como propietario, arrendador o arrendatario, así como en toda el área de servicios asociados.

Contenidos:

1. Introducción y Antecedentes
2. Ventajas del Property Management
3. Las habilidades del Property Manager
4. Diferentes estrategias de gestión

Duración:
45 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo de este curso es aprender a utilizar AutoCAD Civil 3D, la herramienta BIM para Ingeniería Civil de Autodesk. El alumno podrá trasladar la información de campo (nubes de puntos, curvas de nivel, etc) y crear un Modelo digital de terreno (MDT) que se utilizará para diseñar y calcular el proyecto de obra civil, tanto se trate de obras lineales como de movimientos de tierra.

Contenidos:

1. Introducción general al programa: interface y funciones básicas
2. Trabajo con puntos
3. Superficies
4. Alineaciones horizontales y perfiles
5. Obras lineales
6. Explanaciones (Movimientos de tierras)
7. Redes de tuberías de drenaje
8. Gestión y documentación de proyectos

Duración:
45 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo de este curso es elaborar la generación rápida de un proyecto completo, hasta la confección detallada de los planos que componen el mismo, recorriendo los principales procesos y herramientas que ofrece el programa, de forma inequívoca y tutorizada, paso a paso.

Contenidos:

1. Descripción del Interfaz
2. Configuración de pantalla y dispositivos
3. Configurar el dibujo
4. Herramientas básicas de dibujo 2D
5. Selección y edición básica de entidades 2D
6. Comprobación de datos
7. Gestión de bloques
8. Acotación de planos
9. Sombreados
10. Espacio modelo y espacio papel
11. Inserción de campos y atributos
12. Selección avanzada de entidades
13. Edición avanzada 2D
14. Referencias externas
15. Procedimientos de construcción 3D
16. Herramientas de Edición 3D
17. Impresión de presentaciones
18. Personalización de la aplicación

Duración:
50 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo principal del curso es dar a conocer las aplicaciones y las potencialidades que los drones ofrecen en el conocimiento y la solución de problemas relacionados con el territorio, el medioambiente y la ingeniería.

Contenidos:

1. Academias A.T.O. donde te habilitan como piloto de drones en España
2. Tramitación y entrega de la solicitud de la declaración responsable de vuelo de pruebas
3. Método para la realización de los vuelos de prueba
4. Cómo, cuándo y dónde presentar la documentación a AESA

Duración:
15 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo fundamental del curso es formar al alumno en aspectos jurídicos básicos del entorno empresarial

Contenidos:

1. Fuentes del derecho
2. Constitución y organización del estado
3. Ramas del derecho y jurisdicciones

Duración:
15 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo fundamental del curso es formar al alumno en aspectos jurídicos básicos del entorno empresarial

Contenidos:

1. Derecho civil                                                                                  
2. Derecho mercantil
3. Derecho administrativo
4. Derecho de la unión europea

Duración:
15 horas (modalidad online)

Objetivo del curso:
El objetivo fundamental del curso es formar al alumno en aspectos jurídicos básicos del entorno empresarial

Contenidos:

1. Derecho procesal. Resolución de controversias              
2. Derecho tributario                                                                       
3. Derecho laboral                                                                             
4.Derecho penal-económico

Duración:

20 horas (modalidad on-line)

Objetivo del curso:

Conocer y analizar la importancia de la innovación (tecnológica, de producto, de proceso y organizativa) para las empresas, como base para conseguir ventajas competitivas diferenciadoras que les permitan competir en la nueva economía global

Contenidos:

1. Cultura organizacional
2. Cultura de empresa innovadora
3. Elementos de una cultura de empresa innovadora
4. Estrategia empresarial innovadora

Duración:

20 horas (modalidad on-line)

Objetivo del curso:

Dar, en poco tiempo, una visión general de los retos y oportunidades asociados a esta nueva era tecnológica que está alcanzándonos

Contenidos:

1. Industria 4.0
2. Internet de las cosas
3. Digitalización y gestión del cambio
4. BIM. Building Information Modeling
5. Impresión 3D
6. Realidad Virtual
7. Drones
8. Big Data
9. Smart Cities
10. Lean Construction
11. Robótica
12. Inteligencia Artificial
13. Innovación empresarial

Duración:

20 horas (modalidad on-line)

Objetivo del curso:

Introducir y explicar los principales conceptos y tecnologías con las que se van a procesar grandes volúmenes de datos con el objetivo de generar oportunidades de negocio y/o así como optimizar las ya existentes, y mejorar los procesos de toma de decisiones de las organizaciones en cualquier sector

Contenidos:

1. Internet of things
2. La digitalización en las empresas
3. Gestión de proyectos
4. Protección de datos
5. Conclusiones
6. ¿Y Ahora qué?

Duración:

25 horas (modalidad on-line)

Objetivo del curso:

Introducir y explicar los principales conceptos y tecnologías con las que se van a procesar grandes volúmenes de datos con el objetivo de generar oportunidades de negocio y/o así como optimizar las ya existentes, y mejorar los procesos de toma de decisiones de las organizaciones en cualquier sector

Contenidos:

1. Objetivos
2. Contexto
3. De los datos a las decisiones estratégicas
4. Bases de datos relacionales
5. Data management
6. Business intelligence
7. Big data
8. Corporate performance management
9. Analytics
10. Ámbitos de analytics

Duración:

20 horas (modalidad on-line)

Objetivo del curso:

Conocer y analizar la importancia de la innovación (tecnológica, de producto, de proceso y organizativa) para las empresas, como base para conseguir ventajas competitivas diferenciadoras que les permitan competir en la nueva economía global

Contenidos:

1. Relación entre innovación y competitividad
2. Investigación
3. Desarrollo tecnológico
4. Innovación

Duración:

45 horas (modalidad on-line)

Objetivo del curso:

Capacitar al alumno de los conocimientos y habilidades generales y específicas para poder gestionar de una forma eficaz el estrés dentro de cualquier organización con profesionalidad y calidad

Contenidos:

1. Inteligencia emocional. Introducción. Inteligencia emocional y salud. El marco de la competencia emocional. Competencias personales y sociales. Comunicación positiva. Práctica: Situación simulada
2. Gestión del estrés ¿Qué es el estrés? ¿Qué es la ansiedad? El estrés y el rendimiento. Tipos de estresares. Los tres tipos de respuesta. El Análisis Funcional. Leyes del comportamiento. Técnicas de control de estrés. Prácticas: -Vídeo de relajación -Vídeo de meditación

Duración:

15 horas (modalidad on-line)

Objetivo del curso:

Capacitar al alumno de los conocimientos y habilidades generales y específicas para poder liderar y gestionar equipos de una forma eficaz el tiempo dentro de cualquier organización con profesionalidad y calidad

Contenidos:

1. Introducción al Liderazgo
2. El valor del Líder
3. El entorno de las relaciones jerárquicas y funcionales
4. Integración de equipos, barreras generacionales y gestión del cambio
5. Factores de bloqueo en la comunicación
6. Factores que afectan a la motivación
7. Los estilos de Liderazgo y su adaptación a la situación de cada colaborador y de su equipo
8. Requisitos básicos para conseguir un Equipo de Alto Rendimiento
9. La delegación y cooperación ascendente y colateral
10. Tipos de Equipos que pueden desarrollarse en función del momento y de los objetivos
11. Funciones y responsabilidades de los miembros del Equipo

Duración:

15 horas (modalidad on-line)

Objetivo del curso:

Capacitar al alumno de los conocimientos y habilidades generales y específicas para poder gestionar de una forma eficaz el tiempo dentro de cualquier organización con profesionalidad y calidad

Contenidos:

1. Introducción
2. Signos de la mala gestión del tiempo
3. Objetivos en la gestión del tiempo
4. Principios para una buena gestión del tiempo
5. La toma de control
6. La toma de control: la delegación
7. La toma de control: la asertividad
8. Los ladrones del tiempo
9. El ciclo de energía
10. La hora tranquila
11. Unos buenos consejos para una gestión eficaz del tiempo

Duración:

45 horas (modalidad on-line)

Objetivo del curso:

Formar al alumno en los aspectos económico-financieros que son propios de cualquier empresa.

Contenidos:

1. La empresa y el sistema financiero
2. Contabilidad
3. Análisis económico-financiero
4. Matemática financiera
5. Análisis de inversiones
6. Singularidades

Duración:

20 horas (modalidad on-line)

Objetivo del curso:

Justificar el buen uso de las Redes Sociales por parte de los profesionales y emprendedores, y definir los beneficios y oportunidades que se desprenden de su uso

Contenidos:

1. Presentación
2. Introducción
3. La evolución de la red
4. Tipo de redes

Duración:

10 horas (modalidad on-line)

Objetivo del curso:

Estudiar las principales herramientas para la gestión de actividades profesionales


Contenidos:
1. Creación y publicación de contenidos
2. Gestión de documentos
3. Gestión del tiempo y facturación
4. Otras herramientas

Duración:
15 horas (modalidad on-line)

Objetivo del curso:

Analizar cómo se aprovecharían las redes sociales para el desarrollo profesional ilustrando la manera en que se pueden utilizar cada una de las cuatro Redes Sociales principales (LinkedIn, Facebook, Twitter y Google +)

Contenidos:

1. ¿Por qué las Redes Sociales?
2. Linkedin práctico
3. Facebook práctico
4. Twitter práctico
5. Google plus práctico

Duración:
15 horas (modalidad on-line)

Objetivo del curso:
Describir el procesamiento distribuido, aumentando en complejidad desde los clusters hasta el Grid y el Cloud y abordar la virtualización y el Cloud Computing desde un punto de vista práctico

Contenidos:

1. Sistemas de procesamiento distribuido
2. Virtualización
3. Storage virtualization
4. Cloud computing

Duración:
20 horas (modalidad on-line)

Objetivo del curso:
Ofrecer una visión global sobre la seguridad, con un enfoque particular en el sector de las comunicaciones y los servicios de información describiendo los planes de contingencia y de continuación de negocio en infraestructuras críticas y revisando técnicas de cifrado

Contenidos:
1. Normativa, estándares nacionales, internacionales y buenas prácticas en seguridad de la información
2. Certificados y firma digital. DNIe, eAdministración y eComercio
3. Seguridad en aplicaciones y sistemas. Hacking y análisis forense
4. Seguridad en redes y comunicaciones. Seguridad Perimetral

Duración:
50 horas (modalidad on-line)

Objetivo del curso:
Sentar las bases para que el alumno pueda preparar su examen para la certificación PMP® dando a conocer el marco conceptual de la gestión de proyectos bajo el enfoque del PMI®

Contenidos:

1. Enfoque y marco de referencia para la Dirección de Proyectos
2. Contexto y norma para la Dirección de Proyectos
3. Áreas de Conocimiento de la Dirección de Proyectos
4. El proceso de acreditación para el examen PMP